Влияние содержания работы на мотивацию работника на примере российского подписного агентства “Книга- Сервис”: дипломная работа. -М.:Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, 2000. - 35 с.

На примере одной из российских деловых организаций, работающих в современных условиях рассмотрено отношение работников к своей работе и выяснено, что в содержании работы разные факторы влияют на мотивацию работника. Найдена зависимость между содержанием и мотивацией работника, выявлены факторы содержания работы, восприятие их работником, построена модель возникновения мотивации от работы, определено, что в условиях работы оказывает благоприятное воздействие на возникновение мотивации и какие личностные качества способствуют этому.

Вы можете купить электронную версию издания «Влияние содержания работы на мотивацию работника на примере российского подписного агентства “Книга- Сервис”: дипломная работа. -М.:Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, 2000. - 35 с.». После оплаты (для архивов) оно будет доступно в Личном Кабинете в разделе «Электронные издания». В случае оформления подписки, издание будет доступно по мере поступления от издателя. Формат PDF/HTML. Стоимость — от 110.00 руб.