Торговля. Маркетинг. PR и реклама
подписка на издания о рекламе и PR, торговле
| Лидеры раздела | |||||
 |
 |
 |
|||
|
|
Издания, прием подписки на которые временно прекращен
|
Дайджест - Менеджмент (ранее - Дайджест "Управление организацией и бизнес-процессами") Результаты анализа профессиональной прессы и других источников (отечественных и зарубежных) за полугодие: лучшие идеи, концепции, методы… (наиболее... Периодичность: 1 в полугодие |
|
Ведущий специализированный журнал. Темы: продвижение товаров и услуг с помощью Интернета; организация электронной торговли; рекламные носители в... Периодичность: 4 в год |
|
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ В ГЛОБАЛЬНОМ МИРЕ: ЭКОНОМИКА, НАУКА, ТЕХНОЛОГИИ. Научный журнал Освещает широкий круг проблем и возможностей обеспечения конкурентоспособности различных социально-экономических и организационно- технологических... Периодичность: 2 в полугодие |
|
Темы: отдел логистики, его значение и функции; управление запасами в транспортно-распределительной системе; оптимизация мониторинга... Периодичность: 4 в год |
|
Для Всех, кто стpемится быть Пеpвым! Современные формы и методы управления бизнесом в Первом российском периодическом издании по маркетингу. Периодичность: 2 в полугодие |
|
|
Маркетинг и маркетинговые исследования(годовая) Ведущий российский журнал. Темы: управление маркетингом в компании; создание маркетинговой службы; маркетинговые исследования (методы и техники);... Периодичность: 4 в год |
|
Маркетинговые коммуникации(годовая) Журнал для специалистов по рекламе, PR, директ- и event-маркетингу. Темы: продвижение товаров и услуг с помощью рекламы в СМИ, оценка его... Периодичность: 4 в год |
|
Профессиональный журнал для генеральных директоров, директоров по производству, стратегическому развитию. Темы: основы менеджмента качества;... Периодичность: 4 в год |
|
Журнал освещает широкий спектр проблем управления. Темы: управление организационными процессами; оптимизация ресурсов; антикризисный менеджмент;... Периодичность: 4 в год |
|
Мотивация и оплата труда(годовая) Журнал для руководителей и подразделений, занимающихся разработкой и внедрением систем мотивации и оплаты труда персонала. Темы: основные подходы,... Периодичность: 4 в год |
